对于工厂停缴50岁员工社保的问题，有什么解决策
景宁县取保候审律师
2025-04-17
工厂不应停缴50岁员工社保。依据《劳动合同法》等，单位有义务为员工缴纳社保直至退休。停缴可能导致员工无法享受社保待遇，面临医疗、养老等风险。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂停缴50岁员工社保需解决。操作如下：1.与工厂沟通，了解停缴原因，要求恢复缴纳；2.若沟通无果，收集社保缴纳记录等证据；3.向当地社保局投诉，或申请劳动仲裁维护权益。
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