公司倒闭,具体如何操作?

公司倒闭,已退休员工有权获得补偿。依据《劳动合同法》等相关法律,补偿标准按工作年限每满一年发一个月工资。不及时处理可能导致员工权益受损,引发法律纠纷。
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处理公司倒闭退休员工补偿,常见方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商,协商不成再通过法律途径诉讼解决,以确保员工权益得到保障。
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公司倒闭退休员工有补偿。操作如下:1.确认员工工作年限和月工资;2.按规定计算应得补偿金;3.与公司协商补偿事宜;4.协商不成,准备材料提起诉讼;5.依法追讨补偿金。
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